Historique

En Guinée, de nombreux talents restent inexploités en raison du manque d’opportunités et d’accompagnement. Beaucoup de jeunes, malgré leurs compétences et leur potentiel, quittent leurs localités d’origine pour aller se développer ailleurs, laissant ainsi leurs communautés dans une situation de stagnation. Cette migration des compétences freine considérablement le développement local et accentue les inégalités entre les régions.

Parallèlement, dans plusieurs localités, les communautés sont contraintes de parcourir de longues distances pour se procurer des produits pourtant disponibles sur place. Ce paradoxe s’explique par un manque de production, de valorisation et d’organisation des ressources locales. Malgré un fort potentiel agricole et environnemental, les territoires restent dépendants d’autres zones pour satisfaire leurs besoins essentiels.

Face à ces réalités, une question essentielle se pose : comment développer nos localités si nos talents partent et si nos ressources ne sont pas valorisées ?

C’est dans ce contexte qu’est né le Réseau Écologique pour la Valorisation de l’Agriculture et de l’Élevage (REVAGE), avec pour ambition de créer des opportunités locales, valoriser les compétences des jeunes, renforcer la production agricole et promouvoir un développement durable basé sur les potentialités locales.